Bildungscampus

Es gehört zu unserem Selbstverständnis, die Personalentwicklung zu fördern. Lernen gilt als integraler Bestandteil unserer Unternehmensplanung. Die Einbindung aller Mitarbeitenden der PLSW am Lernprozess bildet die Grundlage für unsere Personalentwicklung.

Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden dann besonders erfolgreich sind, wenn sich Aufgabenfelder, Leistungsvermögen und Interessen ergänzen. Wir sind in der Lage Perspektiven und eine interessante Zukunft in unserem Unternehmen zu vermitteln.

Jeder bekommt die Möglichkeit der Weiterentwicklung von Fachlichkeit und trägt somit die Verantwortung unserer Lernkultur mit. Die Weiterentwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten wollen wir zentralisieren und im PLSW Campus für die Personalentwicklung bündeln.

Wir wollen visionär arbeiten, Potentiale fördern, Schlüsselqualifikationen ausbilden, Wissenslücken schließen und Innovationskraft steigern.